陜西西瑞糧油工業公司中層管理干部競聘公告
為落實國有企業改革三年行動，持續深化“三項制度”改革，進一步提高選人用人工作開放度、拓寬選人用人渠道、提高選人用人質量，強化干部競爭性選拔力度，達到人崗相適、人事相宜、激發活力的目標，根據《陜西西瑞集團有限責任公司干部管理辦法》和《陜西西瑞糧油工業有限公司管理人員競聘上崗實施辦法（試行）》的相關規定，擬開展西瑞糧油工業公司中層管理人員崗位競聘，現將公告發布如下：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極推進國有企業人事制度改革，堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼備和群眾公認、注重實績的原則，創新領導干部選拔任用機制，形成富有生機與活力選人用人機制，進一步提高干部隊伍的整體素質，建設一支素質優秀，結構優化，作風正派，精干高效的干部隊伍，為西瑞糧油工業公司和諧、全面、可持續發展提供強有力的組織保障。
二、競聘崗位及名額
根據集團總體工作及崗位實際，本次中層干部競聘崗位職數為正職6名、副職9名，共12個崗位，具體如下：
辦公室主任、副主任各1名。
財務部部長、副部長各1名。
購銷部部長1名，副部長2名。
倉儲物流部部長1名，副部長2名，張橋糧庫主任1名。
生產技術部部長、副部長各1名。
品控部部長、副部長各1名。
三、競聘原則
1．公開原則：競聘崗位的任職資格，崗位數量及競聘的內容、流程均向全體員工公開。
2．雙向選擇原則：用人單位根據自身發展和崗位要求選拔管理人員，員工根據自身能力和意愿自主選擇崗位。
3．競爭原則：通過個人自薦、資格審查、競聘演講、綜合能力評定等確定崗位人選。
四、競聘領導小組
組 長：吳小宏
副組長：劉 軍
成 員：和 鋒 楊軍社 邊 輝 閆高繼 司樂欣
巨 星 柏宜君 張 皓 馬 煥
競聘領導小組辦公室下設在公司辦公室，邊輝任辦公室主任，具體負責競聘上崗工作的組織實施。
五、競聘崗位條件
（一）基本條件
1．具有良好的政治素質，政治立場堅定，能堅決執行黨的基本路線、各項方針、政策，有較高的政治鑒別力和政治敏銳性，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
2．工作作風扎實，愛崗敬業，有較強的事業心、責任心，勇于克服困難、開拓進取，工作勤奮，樂于奉獻。
3．想干事，有強烈的事業心和干事創業的愿望。具有一定的組織領導和協調管理能力，具有相應的理論水平和綜合素質。
4．身體健康，能適應擬任職務工作的需要。
5．西瑞集團在編在崗干部職工。
6．專科及以上學歷，具有相關專業和行業經驗。
7．參加中層正職競聘上崗年齡不超過45周歲，參加中層副職競聘上崗年齡不超過40周歲，條件優秀可適當放寬。
8．參加中層正職競聘上崗應具有1年以上中層副職任職經歷或西瑞集團范圍內相應工作經歷，參加中層副職競聘上崗須具有同行業、同崗位主管或員工任職經歷，且在當前崗位有突出業績或表現。
9．財務部部長及副部長應具有會計師、審計師等經濟管理類初級及以上職稱。
（二）崗位職責與任職要求
見附件1
六、競聘程序
1．公布公告（2023年12月 20 日）
在集團范圍內公開發布公告，公布競爭職位、報名條件、申報要求、工作程序和紀律要求等。
2．公開報名（公告發布之日至2023年12月22日）
凡符合資格條件的人員均可報名參加競爭，申請競聘人員自行在西瑞集團網站、內部工作群下載填寫《競聘崗位報名表》，提交競聘報告。每人填報競聘崗位不得超過三個。
3．資格審查（2023年12月22日）
由競聘領導小組辦公室對申請競聘人員信息進行收集匯總，統一報送集團競聘領導小組進行資格審查，確定資格合格人員并予以公布。每個崗位通過資格審查不足2人的，取消本次競爭上崗。
4．競聘演講（2023年12月25日）
地點：西瑞集團三樓培訓室
組織對審查合格的人員進行競聘演講。演講的內容包括但不限于：介紹自己的基本情況、任職優勢、任職后工作設想及具體措施（時間控制在8分鐘以內）。注：涉及有多崗位意向的競聘人員只進行一次演講，演講時間可適當延長。競聘領導小組成員從“氣質形象、經歷經驗、工作思路、管理能力等方面測試并打分。
5．研究公示（2023年12月27 日）
競聘工作領導小組根據競聘者現場演講、綜合得分及日常表現提出推薦考察人選，報領導班子確定各崗位擬任命人員并進行公示。
6．任職錄用。公示無異議的按照有關規定任職，試用期半年
七、報名注意事項
1．報名時間：2022年12月20日 — 21日17:00。
2．報名方式：請符合選聘資格條件并有意向的人員，在規定報名時間內，填寫報名表，連同報名所需相關資料報送至西瑞糧油工業公司競聘領導小組辦公室（辦公樓204室）。
聯系人及聯系方式：邊輝（029-38412069 18829802015）
報名資料發送郵箱：370319180@qq.com
七、其他
1．所有競聘工作人員應嚴格遵守保密紀律，不得泄露考核、討論情況，不隱瞞或者歪曲考核真相，不憑個人好惡打人情分。
2．競聘人員要以高度的責任感和良好的職業素質參加競聘，對個人填報信息的真實性、完整性負責，不得弄虛作假，徇私舞弊，一經查實取消其選拔任用資格。
3.符合資格條件未報名者、報名后未參與面試者，視為自動棄權。
4.落實回避制度，競聘評審委員會成員親屬參加競聘的，在面試測評時回避。
5.嚴守組織人事紀律，不準拉票串聯、發表不負責任的議論，堅決制止和排除各種不正之風的干擾。競聘工作全程接受紀檢監察部門和干部職工監督，對競聘過程中出現的違規行為，一經發現，嚴肅處理。
附件1：崗位職責和任職要求
附件2：競聘報名表
陜西西瑞糧油工業有限公司
2023年12月19日
